Voro

案例研究

通过使用东方果博下载app, Voro将平均招聘时间缩短至21天.

杠杆客户自

2020

位置

明尼阿波利斯、锰

行业

网络软件 & 服务

公司规模

中期市场

三个办公室职员看着电脑,试图解决招聘瓶颈

对该公司

Voro是一家数字媒体机构,将数据的透明性转化为有意义的人类体验, 在最重要的时刻让品牌变得有意义.

挑战

2019年,谷歌刚刚宣布停止谷歌Hire,这让Voro陷入了困境. Voro知道他们需要一个更强大的ATS和CRM,于是转向了东方果博下载app. 然后,意想不到的事情发生了——一场全球流行病. Voro暂停了他们的增长计划,但到2021年,合伙人马特·欧劳林(Matt O 'Laughlin) & 作为Voro的首席运营官,他深知招聘新人才刻不容缓.

他们的目标是彻底改造整个招聘渠道. 最重要的是, 他们想要建立一个可以与他们一起扩展的系统,并帮助他们维护多样性, 包容, 和股权(一些)的有形方式.

解决方案

东方果博下载app使Voro能够推动一些计划. 匿名审查候选人的能力有助于他们消除招聘过程中的偏见, 自动化调查使人才招聘团队能够直接从候选人那里收集反馈.

东方果博下载app完整的招聘生命周期可视化使招聘人员和招聘经理能够发现潜在的障碍,并保持候选人在管道中流动.

内置的自动化还简化了减缓传统招聘过程的操作. Voro大量使用的一个自动化功能是内置的Easy Book功能.

结果

应聘者和员工都希望知道雇主优先考虑建立公平、公平的工作环境. Voro已经接受了这一挑战,而东方果博下载app正在帮助他们开启一些之旅.

Voro不仅找到并招募了顶尖人才, 但他们也将平均招聘时间减少到了21天. Voro的招聘团队在2021年期间使用东方果博下载app协助招聘和培训了10人——仅在一年内员工人数就增长了48%.

Voro还创建了持续的反馈过程,并使整个组织的工资级别透明.

马特Voro

对于东方果博手机版在Voro创造的体验,东方果博手机版有着极高的标准. 东方果博下载app通过设计传递价值, 工作流, 所有的整合都汇集成一个完美的解决方案,提升了候选人和东方果博手机版内部招聘团队的招聘经验.”

马特'Laughlin阿,
合作伙伴 & 首席运营官,Voro

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